
Роспотребнадзор разъясняет, что с 1 марта 2023 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации 1206 от 05.07.2022 г. Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников. Это Постановление отменяет действие предыдущего порядка расследования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. 967.
В соответствии с новыми Правилами существенным образом изменился порядок работы медицинских учреждений при подозрении на острое профессиональное заболевание.
При подозрении на острое профзаболевание медорганизации должны в течение суток направить извещение об этом в органы государственного санэпидконтроля и работодателю. Форму извещения утвердит Минздрав. Пациенту же медорганизация сразу выдает направление в центр профпатологии.
Работодатель направляет сведения, необходимые для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, в орган санэпидконтроля в течение суток со дня получения извещения.
Контрольный орган в течение суток со дня получения извещения начинает выяснять обстоятельства и причины возникновения заболевания. Для этого, в частности, проводит экспертизы на рабочем месте, опрашивает пострадавшего и свидетелей.
Если медорганизация устанавливает диагноз хронического профзаболевания, извещение об этом нужно направить в орган санэпидконтроля и работодателю в течение трех рабочих дней со дня постановки предварительного диагноза. При выявлении хронического заболевания медорганизации должны будут подавать в центр профпатологии больше документов, чем сейчас. К существующему списку добавили:
1) карту эпидемиологического обследования составляют при заражении инфекционным или паразитарным заболеванием;
2) копии протоколов лабораторных испытаний на рабочем месте работника при наличии их у работодателя.
Оставить сообщение: